Заголовок страницы

В центре внимания оценщика CompEx — Эндрю Лайтоулер

Мы поговорили с Эндрю Лайтоулером, владельцем Ex-Assist и странствующим оценщиком с более чем 25-летним опытом работы в отрасли, чтобы узнать больше о его прошлом, а также о навыках и знаниях, которые он приобрел как частный предприниматель.

Каков ваш опыт в отрасли на данный момент?

Сейчас у меня более 25 лет в отрасли с опытом работы на множестве должностей, таких как многопрофильный специалист по техническому обслуживанию в производстве пластмасс, инженер-менеджер химического производства/производства, а также работаю в качестве специалиста по техническому обслуживанию морских судов и эксперта по оценке компетентности, и инспектор опасной зоны. Я сотрудничаю с CompEx уже почти 10 лет и получил лицензию тренера/оценщика в 2015 году.

В настоящее время я работаю странствующим тренером/оценщиком, и хотя в основном обслуживаю центры в своем районе, я также путешествую, чтобы поддерживать другие центры в Великобритании и за границей. В настоящее время у меня есть лицензии Ex01-04, Ex05, Ex06, Ex11 (только оценка), а также сертификаты Ex12 и Ex14. Моя компания также предлагает установку и инспекции, и мне нравится рассматривать это как способ поддержать мое обучение, пока я еще молод!

Какие у вас самые распространенные виды бизнеса?

Большая часть моей работы в качестве странствующего тренера/оценщика связана с поддержкой центров CompEx в обучении и оценке модулей CompEx, поскольку центрам иногда требуются дополнительные ресурсы и персонал для проведения курсов. Я также могу помочь в разработке курсов как практически, выполняя корректирующую работу и модернизируя оценочные блоки, так и меняя/улучшая презентации.

Какие у вас самые популярные курсы? Как вы думаете, почему они популярны?

EX01-04 в настоящее время является самым популярным курсом, который я провожу, однако, похоже, растет осведомленность о модуле CompEx Foundation Plus (EXF+) и возрастают требования к модулям Dust (Ex05–Ex06). Я связываю это с растущим числом заводов по производству биомассы в Великобритании, 78 из которых в настоящее время работают в стране, где основным видом топлива являются древесные гранулы.

Есть ли какие-то особые проблемы в вашем регионе?

Одной из самых больших проблем, с которыми я сталкиваюсь, является различная готовность кандидатов, посещающих курс оценки компетентности, поскольку уровень базовых электрических навыков и знаний у разных кандидатов может быть разным. Я заметил, что в некоторых случаях либо работодатели не до конца понимают, для чего они посылают своих сотрудников, либо сами кандидаты недостаточно подготовлены. Для меня это отношение к обучению, знание того, что от вас ожидается, и приложенные усилия до посещения и во время курса. Использование электрического испытательного оборудования и ввод армированного кабеля — это две основные области, в которых уровень навыков не всегда соответствует тому, что я ожидал бы от технического специалиста, посещающего курс CompEx.

Как вы думаете, что отличает CompEx от других органов по аккредитации?

Набор квалификаций CompEx очень хорошо связывает правила, стандарты и руководства, а также передовой опыт в отрасли благодаря ассоциации с EEMUA. Это помогает кандидатам понять свою роль в обеспечении безопасности себя и других при работе в опасных зонах.

Что бы вы хотели сделать в следующем году?

В следующем году моей главной целью будет сосредоточиться на развитии своего бизнеса, а также получить лицензию на поставку модуля Ex14. Я также хотел бы и дальше развивать свои знания и опыт в области оценки DSEAR и проектирования установок, а также продолжать поддерживать центры по всему миру и делиться передовым опытом в области обучения и оценки между центрами.

Вернуться к началу страницы